Wanneer zijn gebodsborden verplicht op de werkvloer?
Gebodsborden zijn verplicht wanneer een specifieke handeling noodzakelijk is om risico’s te beheersen en dit niet op een andere manier voldoende duidelijk kan worden gemaakt. Denk aan situaties waarin het dragen van persoonlijke beschermingsmiddelen verplicht is, zoals een veiligheidshelm, gehoorbescherming of veiligheidsschoenen.
De basis hiervoor ligt in Richtlijn 92/58/EEG . Deze richtlijn bepaalt dat veiligheids- en gezondheidssignalering moet worden toegepast wanneer risico’s niet voldoende kunnen worden voorkomen met technische of organisatorische maatregelen.
De Europese regels zijn per land uitgewerkt in nationale wetgeving:
- Nederland: via de Arbowet
- België: via de regels rond welzijn op het werk ( veiligheidssignalering België )
- Duitsland: via de ASR-richtlijnen
- Frankrijk: via de Code du Travail
Concreet betekent dit: als een risicoanalyse uitwijst dat bescherming verplicht is, moet dit ook duidelijk zichtbaar worden gemaakt. Gebodsborden zijn dan het middel om die verplichting ondubbelzinnig te communiceren aan medewerkers, bezoekers en externe partijen.